Режим работы свахи-кадрового агентства. Необходимые умения:

• Искать
• Вычислять
• Находить
• Отсортировывать
• Рекрутировать
• (Иногда) Обучать персонал, контингент.

А также уметь убеждать руководителей фирм-компаний, потенциальных заказчиков.

Как нестандартный подход: устраивать выставку-смотрины-продажу в виде конкурсов (тематических, профессинальных и т.д.)

Как вариант – получение денег с двух сторон.

Как вариант – получение денег не разовых за продажу сотрудника, но с каждого договора, который этот сотрудник заключает.

Хороший вариант, если найдете постоянный источник

• поставки потенциальных работников (институт, провинциальные кадровые агентства, диаспоры)
• постоянного спроса на рабочую силу

Кстати, один из дефицитнейших товаров на рынке – хорошие менеджеры по продажам.